L'UPA en action...

Santé au travail : lancement d'une expérimentation

En lien avec l’Association Régionale pour l’amélioration des Conditions de Travail (ARACT ), la CPRIA s’est engagée dans une expérimentation sous la forme de « Cluster égalité » (Binôme chef d’entreprise et salarié) représentant les 3 familles de l’artisanat dans une démarche collective.

L’objectif est de créer des outils de dialogue social avec des chefs d’entreprises et des salariés sur la question de la santé sécurité au travail et de mutualiser les travaux pour en faire bénéficier le plus grand nombre ou dupliquer la méthodologie à d’autres groupes. 

Les résultats seront disponibles à l’issue du 1er semestre 2015.
 


Oeuvres sociales et culturelles : Viv’Arti

La CPRIA travaille depuis 2012 à la création d’un dispositif d’activités sociales et culturelles pour les actifs de l’artisanat breton. L’objectif étant d’offrir des avantages pour fidéliser les salariés, une manière de valoriser l’image du secteur artisanal et de réduire l’écart avec d’autres secteurs économiques. 

Ce travail de réflexion a donné naissance à une association paritaire chargée de la gestion de ce dispositif nommée Viv’ARTi Bretagne. La CPRIA accompagne l’association paritaire et le développement du dispositif. 

Pour 2014, c’est près de 1000 porteurs de cartes qui ont pu en bénéficier.

 

 

Alban Klein, Adhérent Taxi ambulance à Retiers (35)

"J'ai repris l'entreprise de mon ancien patron. J'ai adhéré récemment à la CNAMS (Confédération des entreprises de fabrication et services) par conviction. Notamment il y a des choses à faire pour développer la protection sociale, celle des artisans comme celle des salariés. Les conditions de travail aussi. Et lutter, de manière pragmatique, intelligente, contre les risques professionnels."

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